| dc.description.abstract | Дипломна робота присвячена дослідженню інституційного дизайну публічної політики сучасної України. У роботі розглядаються ключові аспекти організації, структури розробки та впровадження сучасних публічних стратегій, а також аналізуються особливості становлення та розвитку публічної політики в Україні в контексті її сучасного стану.
Перший розділ досліджує зарубіжний досвід формування та реалізації державної кадрової політики на прикладі таких країн, як США, Німеччина, Швеція, Китай та Швейцарія. Особлива увага приділена аналізу успішних практик і принципів, які можуть бути адаптовані в Україні.
Другий розділ присвячений аналізу особливостей становлення та розвитку публічної політики в Україні. Розглянуто політичні кризи, які спричинили зміну влади, активізацію громадянської діяльності та виникнення нових форм взаємодії між публічними акторами. Вивчаються фактори, що впливають на інституціоналізацію громадянського суспільства як суб'єкта публічної політики.
Третій розділ детально висвітлює процеси організації, структуру розробки та впровадження сучасних публічних стратегій в Україні. Зокрема, розглянуто методологічні засади формування публічних стратегій, принципи науковості та обґрунтованості, а також інструменти та методи дослідження. Аналізується залучення стейкхолдерів до процесу формування стратегій, інклюзивність процесу, проведення консультацій та громадських обговорень, партнерство та співпраця між державними, приватними та громадськими секторами.
Висновки роботи підкреслюють необхідність подальшого вдосконалення інституційного дизайну публічної політики в Україні для підвищення її ефективності, забезпечення стійкого розвитку та відповідності сучасним викликам і потребам суспільства. | uk_UA |
